淄博淄川区三项措施让村师留得住干得好北

2019-01-11 20:08:28 来源: 庆阳信息港

  淄博淄川区三项措施让村师“留得住”“干得好”

  为加强农村教师队伍建设,缩小城乡师资差距,淄博市淄川区在不断改善办学条件的同时,把打造一支高素质的农村教师队伍放在优先发展位置,让每个农村孩子都能接受公平、有质量的教育。

  一是改善教师工作生活条件。健全义务教育均衡发展投入保障机制,积极争取党委政府支持,多方筹措资金,下大力气解决农村教师的吃住行问题。进一步加大后勤保障力度,要求山区学校、路途山与水远的学校快乐将永远与你相伴力所能及解决教师午餐问题、住宿问题、上下班交通问题,让教师安教乐教,切实解除后顾之忧。

  二是健全农村教师跟先进人物比贡献培训机制。强化教师培养培训,扎实开展新教师岗前培训、农村教师到城区跟岗学习,分期分批组织农村校干教师到名校、高校学习培训,构建全方位、多层次终身教育络。由名师牵头,吸纳教师组建学科教学研究团队,搭建资源共享平台,充分发挥名全方位移动照明车优教师的示范引领作用,让农村教师在专业成长中体验职业幸福。

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  三是完善农液压三脚架村教师奖励机制。强化绩效考核,建立系统完善的奖惩机制,实现多劳多得,优劳优酬,有为有位,打破吃大锅饭的做法。探索设立功勋教师荣誉奖

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,对终身在教学一线工作的教师进行表彰;设立功勋班主任荣誉奖,对长期从事班主任工作超过一定年限的进行表彰,充分调动起干部教师干事创业的工作热情。(淄博市教育局)

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